質(zhì)量無止境 改進(jìn)不停歇 ——集團(tuán)公司9項(xiàng)QC成果獲市級表彰
?
（通訊員 梁瓊榮、王曉明）6月5日下午，由荊門市市場監(jiān)督管理局、荊門市質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合主辦的荊門市第二十次質(zhì)量提升小組優(yōu)秀成果發(fā)布會圓滿落幕，集團(tuán)公司9項(xiàng)QC成果獲表彰。其中，特種化工廠乳化QC小組獲QC成果特等獎，特種化工廠膨化QC小組、凱龍楚興化工理化分析QC小組、東寶凱龍礦業(yè)納米碳酸鈣QC小組獲QC成果一等獎，凱龍工程爆破QC小組等5項(xiàng)成果被評選為二等獎。
圖為獲獎QC小組合影
公司一直強(qiáng)調(diào)“以人品打造產(chǎn)品 以精品奉獻(xiàn)客戶”的質(zhì)量理念，推行全員參與的QC小組活動，充分運(yùn)行QC成果“小、實(shí)、活、新”的特點(diǎn)解決生產(chǎn)中遇見的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，不斷推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)與技術(shù)攻關(guān)工作，近三年來，累計(jì)產(chǎn)生質(zhì)量改進(jìn)成果74項(xiàng)，產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率顯著提升。
2025年初，集團(tuán)公司啟動“強(qiáng)質(zhì)量 抗內(nèi)卷”三年行動方案，擬通過進(jìn)一步完善 QC 小組活動管理體系，推動QC活動向更高水平邁進(jìn)。未來，公司將持續(xù)激發(fā)基層創(chuàng)新活力，深化“工匠精神”培育，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能，以實(shí)際行動詮釋“質(zhì)量無止境，改進(jìn)不停歇”的追求。
圖為乳化QC小組榮譽(yù)證書
圖為質(zhì)量提升小組獲獎明細(xì)
新疆天寶爆破工程有限公司S24線鄯善至庫米什高速公路SKTZ-03標(biāo)段項(xiàng)目首爆圓滿成功
?
（通訊員 文敏杰）2025年6月23日16時56分，伴隨著一聲巨響，新疆天寶爆破工程有限公司承建的S24線鄯善至庫米什高速公路SKTZ-03標(biāo)段項(xiàng)目首次爆破作業(yè)取得圓滿成功。這標(biāo)志著該項(xiàng)目正式進(jìn)入實(shí)質(zhì)性施工階段。
項(xiàng)目籌備伊始，公司市場科與托克遜縣分公司項(xiàng)目部緊密協(xié)作，積極與業(yè)主方溝通細(xì)節(jié)，并多次進(jìn)行實(shí)地踏勘，全面掌握作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。通過高效的前期準(zhǔn)備，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在短時間內(nèi)完成了爆破設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化調(diào)整。
為確保首次爆破萬無一失，項(xiàng)目部針對作業(yè)點(diǎn)距駐地200余公里、路況復(fù)雜的情況，科學(xué)部署，提前一天組織作業(yè)人員抵達(dá)鄯善縣現(xiàn)場。此舉有效避免了長途奔波帶來的疲勞，保障了員工以最佳狀態(tài)投入作業(yè)，顯著降低了安全風(fēng)險(xiǎn)。
爆破作業(yè)現(xiàn)場
爆破當(dāng)日，鄯善縣相關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)們仔細(xì)檢查了作業(yè)環(huán)境與安全防護(hù)措施，并參加了現(xiàn)場班前會，對作業(yè)流程及安全注意事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。最終，在各方通力協(xié)作和現(xiàn)場作業(yè)人員的精準(zhǔn)操作下，首次爆破順利完成。爆破效果達(dá)到設(shè)計(jì)要求，符合預(yù)期目標(biāo)，贏得了業(yè)主方及主管部門的高度認(rèn)可。
首爆成功
此次首爆的成功實(shí)施，不僅充分展現(xiàn)了新疆天寶爆破團(tuán)隊(duì)過硬的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和攻堅(jiān)克難的執(zhí)行力，也為后續(xù)大規(guī)模施工積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，極大提振了項(xiàng)目全員信心。項(xiàng)目的順利推進(jìn)，為公司持續(xù)開拓市場、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了新的強(qiáng)勁動力。
數(shù)字賦能 智造未來 ——凱龍股份喜獲2025年湖北省5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺認(rèn)定
?
（通訊員? 李超群）近日，湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳公布2025年湖北省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺認(rèn)定結(jié)果，凱龍股份（以下簡稱“公司”）憑借在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造領(lǐng)域的卓越成就，成功通過“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺”認(rèn)定，標(biāo)志著公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型再上新臺階。
作為湖北省民爆龍頭企業(yè)、全國民爆行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)，公司始終走在行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型前沿。此前，公司憑借“凱龍股份5G全連接工廠”項(xiàng)目于2023年獲評湖北省首批5G全連接工廠，并在2024年7月正式獲得授牌，同時加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)，同年11月通過數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型評估（DCMM）穩(wěn)健級認(rèn)證。在此基礎(chǔ)上，公司進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新投入，深化5G技術(shù)與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合應(yīng)用，構(gòu)建了涵蓋“集團(tuán)—子集團(tuán)—工廠”三層架構(gòu)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，實(shí)現(xiàn)了公司數(shù)據(jù)中臺建設(shè)和管理升級。
該平臺采用領(lǐng)先的云計(jì)算技術(shù)，打通了企業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)鏈，貫通了從底層DCS、PLC、智能儀表到上層管理系統(tǒng)的全鏈條信息流。通過打造涵蓋生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量、能源、財(cái)務(wù)、資金、人力、項(xiàng)目、采購、銷售等全業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合管理駕駛艙，為公司各級管理團(tuán)隊(duì)提供精益數(shù)字看板，極大提升了企業(yè)智能決策和精細(xì)化管理水平。
下一步，公司將以“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺”為核心引擎，從技術(shù)架構(gòu)升級、業(yè)務(wù)場景重構(gòu)、數(shù)據(jù)價值挖掘等維度切入，系統(tǒng)性推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，為推動公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的"數(shù)轉(zhuǎn)智改"進(jìn)程，注入新的發(fā)展活力。
?
齊心協(xié)力 克難攻堅(jiān) 努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)雙過半 ——公司召開2025年6月經(jīng)營工作調(diào)度會
?
（通訊員 唐麗）6月14日上午，公司首次召開月度經(jīng)營工作調(diào)度會，總結(jié)分析2025年1月-5月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，明確下步工作目標(biāo)和措施?？偨?jīng)理羅時華動員公司全體干部員工積極適應(yīng)新形勢和新要求，上下齊心、克難攻堅(jiān)，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)“時間過半、任務(wù)過半”。公司高管、調(diào)度單位主要領(lǐng)導(dǎo)、本部機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、民爆板塊、化工板塊班子成員參加了會議。公司副總經(jīng)理張勇主持會議。
會上，公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展處負(fù)責(zé)人通報(bào)了公司1-5月整體經(jīng)營情況、通報(bào)了調(diào)度單位經(jīng)營業(yè)績排行榜。本部辦公室負(fù)責(zé)人通報(bào)了公司總經(jīng)理2025年度八項(xiàng)專項(xiàng)工作、重點(diǎn)督辦工作、重點(diǎn)項(xiàng)目等完成進(jìn)度情況。財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人通報(bào)了財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4家業(yè)績較好的調(diào)度單位代表作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，3家業(yè)績較差的調(diào)度單位代表作表態(tài)發(fā)言。常務(wù)副總經(jīng)理邵峰和4位副總經(jīng)理分別就各自分管單位的工作進(jìn)行了點(diǎn)評并提出了具體工作目標(biāo)和要求。
羅時華指出，公司未來三年堅(jiān)持實(shí)施“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略：一是不斷做粗長產(chǎn)業(yè)鏈，形成集群協(xié)調(diào)、共生集約發(fā)展。二是高舉兩面旗幟，堅(jiān)定不移地推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化、綠色化發(fā)展；對外擴(kuò)張，對內(nèi)精細(xì)，不斷擴(kuò)大規(guī)模，提升運(yùn)行質(zhì)量。三是努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)百億、市值百億、營收百億、利潤總額8億目標(biāo)。
羅時華強(qiáng)調(diào)，從6月開始，每月召開月度經(jīng)營工作調(diào)度會，是一種新的嘗試，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營工作調(diào)度和督辦。月度通報(bào)的調(diào)度單位6項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名和重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況考核以及將在季度通報(bào)的資產(chǎn)盤優(yōu)盤活、虧損單位治理情況綜合所得的紅黃旗結(jié)果，將與年度評定功臣、庸臣及公司各分管領(lǐng)導(dǎo)績效工資掛鉤，進(jìn)一步強(qiáng)化激勵約束。全面對接長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的各項(xiàng)工作要求，借力集團(tuán)發(fā)展平臺，充分用好集團(tuán)資源，制定實(shí)施公司改革和發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步促進(jìn)公司高質(zhì)量快速發(fā)展。
羅時華要求，會后要認(rèn)真落實(shí)以下具體工作：一是細(xì)化分解落實(shí)公司上半年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任；二是將集團(tuán)出臺的支持凱龍股份高質(zhì)量發(fā)展的十條措施分解落實(shí)到責(zé)任人，掛牌督辦；三是分解落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)卡考核指標(biāo)及公司高質(zhì)量發(fā)展三年規(guī)劃目標(biāo)；四是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定，對接落實(shí)好400萬元以上的建設(shè)工程、200萬元以上的設(shè)備采購、100萬元以上的服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)與實(shí)施工作，規(guī)范操作；五是認(rèn)真做好集團(tuán)文件和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣貫工作，加快融入集團(tuán)文化。
最后，羅時華還對公司總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)管理創(chuàng)新項(xiàng)目，天華公司殼體連接套、紙箱質(zhì)量問題和對殼體生產(chǎn)線進(jìn)行優(yōu)化、工藝配方進(jìn)行調(diào)整及加快發(fā)泡膜生產(chǎn)，葫蘆島凌河化工、山東天寶爆破應(yīng)收賬款問題，山東天寶化工股權(quán)回購，山東天寶化工與山東凱樂化工生產(chǎn)線及市場整合優(yōu)化，長江水運(yùn)新航道項(xiàng)目跟進(jìn)，馬克西姆閑置資產(chǎn)的利用，新并入的東神天神實(shí)業(yè)與公司省內(nèi)市場協(xié)同問題，新疆天寶爆破利潤目標(biāo)調(diào)整，工程爆破業(yè)務(wù)進(jìn)藏，部分區(qū)域爆破業(yè)務(wù)與礦業(yè)整合等等諸多具體工作談了自己的想法，提出了具體要求。
2025年6月經(jīng)營工作調(diào)度會會場
